يعتبر الهيكل التنظيمي لشركة إسناد للمقاولات وسيلة أو أداة هادفة لمساعدتها علي تحقيق أهدافها بكفاءة و فاعلية , من خلال المساعدة في تنفيذ الخطط و اتخاذ القرارات و تحديد أدوار الأفراد و تحقيق الإنسجام بين مختلف الوحدات و الأنشطة , و تفادي التداخل و الإزدواجية و الأختناقات و غيرها ومن ناحية أخرى فان للهيكل التنظيمي ويمنح أعلى درجات التركيز، ويقلل الازدواجية. كما أنه مريح جداً للموظفين، إذ يتيح لهم تبادل الخبرات فيما بينهم، ويساعد على تحقيق الأهداف الوظيفية.